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文化整合文化整合不仅是影响企业并购成功与否的关键因素，而且对促进企业文化的变革具有重要作用。所谓文化整合，就是指组织要适应外部环境、社会文化氛围、组织制度的变化，将构...[查看全文]
打造健康的企业文化的方法
无论是一个怎样的企业，老板与员工都知道健康的企业文化，有助于在内部形成共同的价值观，并促进企业更好地发展。但要如何打造这种健康的企业文化，却几乎令所有老板都大伤脑筋。如...
公司企业文化的落地方法
企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。下面，小编为大家分享公...
现代企业人力资源管理方案的几大特点
1. 科学性科学性是人力资源的灵魂。对人力资源的科学开发与利用，提高其绩效性和先进性是其根本属性之一。没有科学的研究、分析、预测与实施，这样的资源难以实现应有的综合效...
关于女性团队心理特点在幼儿园人力资源管理中的开发与应用
随着心理问题在各行各业被重视的今天，而且它也成为了人力资源管理中一项重要又不可忽视的工作来做的时候，“职业心理压力”、“工作心理障碍”等相关的一些名词也常出现在现实...
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